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Nos métiers

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Notre vision du recrutement

Chez Orange Store, un recrutement est avant tout une rencontre. Nous souhaitons mieux vous connaître et vous donner l’opportunité de nous découvrir. L’entretien d’embauche est un moment spontané, d’écoute et d’échange, naturel et chaleureux.
Nous sommes bien plus attachés à un talent et à une personnalité qui partage nos valeurs qu’à votre formation ou vos expériences professionnelles passées.

Consultez nos offres d’emploi

Résultat index Egalité professionnelle 2024 au titre de l’année 2023

L’index mesure les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes et évalue le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.

La note globale de Orange Store est de 93 points /100

Elle est obtenue par le calcul de 5 indicateurs :
  • Ecart de rémunération femmes-hommes : 38/40
  • Ecart de répartition des augmentations individuelles : 20/20
  • Ecart de répartition des promotions : 15/15
  • Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Instance dirigeante d’Orange Store :

Comex Orange Store à fin 2023 : 2 femmes sur 7 membres, soit un taux de féminisation de 28%.

Les femmes et les hommes qui travaillent chez Orange Store sont notre richesse.

Nous sommes fiers de nos équipes qui constituent notre socle et notre image vis-à-vis de nos clients. Intégrer notre entreprise vous offrira un parcours professionnel riche et de nombreuses possibilités d’évolution.

Un programme de formation diversifié

Des possibilités de mobilité géographique

Des vendeurs animateurs de formation et ambassadeurs de marque par région

Une promotion interne vers nos postes à responsabilité

Candidature Spontanée